IHRE REISE IN EINE NEUE BERUFLICHE ZUKUNFT BEGINNT HIER

  • Wir zeichnen uns durch persönliche Betreuung aus, sind immer für Sie da – authentisch und flexibel. Gemeinsam mit Ihnen leben wir ein offenes Miteinander. Die nachfolgenden Icons zeugen nicht nur von unserer bisherigen Arbeit, sondern führen Sie für mehr Details direkt auf unsere Google Unternehmensseite und zu unserer Seite des Bewertungsportals Kununu. Wir können viel über uns erzählen, authentischer sind für uns die Erfahrungen anderer mit uns.

  • Sie sind uns vom ersten Moment an wichtig. Jede Bewerbung bzw. Kontaktaufnahme wird von uns gesichtet und wir prüfen Einsatzmöglichkeiten auch außerhalb aktueller Stellen- bzw. Projektangebote. Wir zeichnen uns durch persönliche Betreuung aus, sind immer für Sie da – authentisch und flexibel. Gemeinsam mit Ihnen leben wir ein offenes Miteinander. Für Interessierte haben wir unseren Bewerbungsprozess skizziert.

Für unsere Kunden aus den verschiedenen technischen Branchen arbeiten wir an herausfordernden Projekten in den Bereichen Projektmanagement, Entwicklung, Dokumentation, Automation und IT. Mit Ihrem Know-How können Sie gemeinsam mit unseren Kolleg:innen Projekte erfolgreich umsetzen sowie vielfältige Themen und Prozesse entscheidend voranbringen.

  • Systemingenieur E/E und Software (m/w/d)

    Jobbeschreibung

    • Systementwicklung von Steuergeräten zur Aktuierung hydraulischer Systeme
    • Analyse der Kundenanforderungen und Definition des Produktlastenheftes unter Berücksichtigung von Gesetzen und Normen
    • Definition von Systemarchitekturen zur Umsetzung in HW und SW
    • Abstimmung und Entwicklung von Algorithmen für elektrohydraulische Systeme
    • Unterstützung von Prototypen- und Musteraufbauten
    • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklungsdienstleistern und dem internen Projektteam

    Stellenanforderungen

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
    • Praktische Erfahrung im Umfeld von Steuergeräten, Software sowie im Requirements Engineering
    • Langjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche
    • Kenntnisse in der Anwendung relevanter Standards (z. B. Automotive SPICE®, ISO 26262, ISO SAE 21434)
    • Sicherer Umgang mit Polarion, Enterprise Architect und Vector-Tools
    • Systematische und analystische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
    • Ausgeprägte Eigenverantwortung und sicheres Auftreten
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 Level oder besser)

     

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    Region: Heilbronn
    Schwerpunkt: System Engineering
    Branche: Automotive
    Einstiegslevel: Berufserfahren

    E-Mail-Bewerbung 

  • Technischer Redakteur (m/w/d)

    Beschreibung

    • Erstellung von technischen Dokumentationen für Großmaschinen, insbesondere Schleuderstände und horizontale Auswuchtmaschinen
    • Erstellung und Anpassung von Dokumenten in Deutsch und Englisch
    • Arbeiten mit dem Redaktionssystem Cosima und SAP
    • Einhaltung rechtlicher Formalien z.B. CE-Konformität, Risikohinweise
    • Übersetzungsmanagement

    Anforderung

    • Sehr gute Kenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Offenheit für den Umgang mit diversen Fremdsprachen im Rahmen des Übersetzungsmanagements (grundlegende Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache neben Englisch sind von Vorteil)
    • Ordentliche, gründliche Arbeitsweise
    • Eigenständiges Arbeiten, eigenständige Kommunikation mit anderen Abteilungen
    • Interesse an technischen Themenstellungen (idealerweise techn. Background)
    • Idealerweise schon Erfahrungen mit Cosima oder einem anderen Redaktionssystem
    • Idealerweise schon Erfahrungen mit SAP

     

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    Region: Darmstadt
    Schwerpunkt: Maschinen-/Sondermaschinenbau
    Branche: Maschinen- und Anlagenbau
    Einstiegslevel: Berufserfahren

    E-Mail-Bewerbung 

  • Validierungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d)

    Beschreibung

    • Betreuung von Prozessvalidierungen für Kontaktlinsenprodukte, einschließlich:

      • Entwicklung von Validierungskonzepten, z. B. durch Risikoanalysen

      • Erstellung und Prüfung von Validierungsplänen und -berichten

      • Statistische Auswertung von Validierungsdaten mit Minitab

      • Unterstützung vor Ort bei Validierungen, inklusive Probennahmen und interdisziplinärer Abstimmung

      • Sicherstellung der Einhaltung freigaberelevanter Zeitpläne

    • Administrative Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des validierten Status:

      • Pflege und Aktualisierung der elektronischen Site Inventory List (SIL)

      • Vergabe von QV-Nummern

    • Erstellung und Bearbeitung von:

      • Change Requests (in TrackWise) inklusive Abschluss der Validierungsaufgaben

      • Abweichungen im Zusammenhang mit Validierungen und der SIL

    • Projektmanagement und Kommunikation:

      • Regelmäßige Update-Meetings und Berichterstattung an die Alcon-Projektleitung und den MS&T Validation Lead

      • Dokumentation von Validierungsaktivitäten in der Software Kneat Gx

    Anforderung

    • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

    • Abschluss: Bachelorabschluss (B.Sc.) in Chemie, Physik, Pharmazie, Biotechnologie oder verwandten Naturwissenschaften

    • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Medizinprodukten oder Pharma, vorzugsweise in Validierungs- oder Qualitätsrollen

    • Fachkenntnisse:

      • Angewandte Statistik, bevorzugt mit Minitab
      • Prozessvalidierung nach ISO 13485, 21 CFR 820, und EU MDR
      • Qualitätsmanagementsysteme im GMP-regulierten Umfeld

    • Grundkenntnisse:

      • Herstellprozesse von Medizinprodukten
      • Risikomanagement von Medizinprodukten

    • Eine Ausbildung als „Zertifizierter Validierungsbeauftragter“ ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

     

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    Region: Aschaffenburg
    Schwerpunkt: Qualifizierung, Validierung, Compliance, Dokumentation
    Branche: Medizintechnik
    Einstiegslevel: Berufserfahren

    E-Mail-Bewerbung 

INITIATIVBEWERBUNG

Bewerben Sie sich einfach bei uns – wir schauen, welche Stelle zu Ihnen passt.

Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf an jobs@timut.de oder einen Link zu Ihrem XING- oder Ihrem LinkedIn-Profil. Ihre Ziele, Wünsche und Möglichkeiten besprechen wir persönlich mit Ihnen. Der vertrauliche Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Wenn es schnell gehen soll, können Sie uns über nachfolgenden Link direkt Ihre Unterlagen senden.

FOR YOUR GROWTH: DEIN PLUS BEI UNS

Wir bei TIMUT gehen über Standards hinaus und bieten folgende Mehrwerte:

1. mehr Urlaub und freie Tage

  • 24.+31.12. zusammen ein Tag Urlaub
  • 30 Tage Urlaub ab dem 1. Jahr

2. mehr Geld

  • "Sachbezugskarte” zur monatlichen Nutzung
  • 33% mehr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 100% mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld im 1. Jahr

3. mehr Weiterentwicklung

  • Betreuung: regelmäßiges Feedback: zeitnah, konkret, stärkend
  • Business-Coaching
  • individuelle Weiterbildungen

4. Vergünstigungen

Um Ihnen maximale Sicherheit zu gewährleisten, haben wir den Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) als Tarifpartner gewählt, da dieser die höchsten Standards bietet. Ab 2024 geht der BAP mit der iGZ zum Gesamtverband der Personaldienstleister GVP zusammen.

BEWERBUNGSPROZESS

Jede Bewerbung wird bei uns individuell geprüft und in einem transparenten Prozess weiterverfolgt.

1. Erstkontakt & Kennenlerngespräch
Nach dem Eingang der Bewerbung erfolgt ein persönliches Kennenlerngespräch (Online oder vor Ort) mit unseren erfahrenen Ansprechpartner:innen. In diesem Gespräch stehen Sie im Mittelpunkt, d.h. wer sind Sie und welche Kenntnisse, Methoden und Wünsche haben Sie. Wir hören Ihnen zu, in welchen Bereichen Sie Ihre Stärken sehen und mit welchen Aufgaben Sie sich wohlfühlen. Dies gleichen wir mit interessanten Positionen ab und machen Ihnen gerne Vorschläge. Natürlich sprechen wir auch über gehaltvolle Themen und die möglichen Rahmenbedingungen. Ihre Fragen beantworten wir gerne. 

2. Konkrete Positionen
Haben Sie sich auf eine konkrete Position beworben, erhalten Sie hierzu zusätzliche Informationen. Passt ihr Profil auf verschiedene offene Positionen, erhalten Sie die entsprechenden Stellenbeschreibungen per E-Mail und können nun nochmals Ihre Stärken in Bezug auf die einzelnen Positionen für die Bewerbung ausarbeiten. Im Anschluss erstellt unser Recruiter ein qualifiziertes Profil anhand Ihrer Unterlagen und wir empfehlen Sie nach Absprache bei unserem Partner.

3. Fachliches Interview & Vertragsverhandlungen
Im Falle einer positiven Rückmeldung vereinbaren wir ein entsprechendes fachliches Interview mit dem Ansprechpartner beim jeweiligen Partner-Unternehmen. Sie werden von uns individuell auf das Interview vorbereitet und wir werden Sie an Ihrem wichtigen Tag begleiten. Entscheiden Sie sich dann beidseitig für eine Zusammenarbeit, führen wir gemeinsam die finalen Vertragsverhandlungen.

4. Jetzt geht's los
Gemeinsam besprechen wir den gemeinsamen Start – Was soll mitgebracht werden? Wer erwartet uns? Was passiert in den ersten Stunden? Wir begleiten Sie als unser neues Teammitglied persönlich bei Ihrem Start, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre neuen Aufgaben konzentrieren können.

Von Anfang an sind uns eine enge Betreuung und ständige Ansprechbarkeit sehr wichtig. Ihre Einarbeitung wird durch uns begleitet. Wir tauschen uns regelmäßig mit Ihnen und Ihren direkten Ansprechpartnern aus, teilen Erfolgserlebnisse und geben Tipps und Unterstützung für Ihre weitere Entwicklung. Da auch wir uns weiterentwickeln möchten, freuen wir uns ebenfalls über offenes Feedback.

For your growth bedeutet für uns, dass wir Sie dabei unterstützen, höhere Fach- und Methodenkenntnisse zu erlangen. Bei Interesse begleiten wir Sie durch ein Coaching und erzielen einen langfristigen Mehrwert für Sie. Weiterbildungen werden bei uns nicht im Gießkannenprinzip verteilt, sondern passgenau und individuell geplant und durchgeführt.

KONTAKT

  • Sie haben Interesse an einer Zusammenarbeit oder Fragen rund um Themen wie Bewerbung oder Projekte?

    Kontaktieren Sie uns über den für Sie einfachsten Weg, wir freuen uns auf den persönlichen Austausch.

  • So erreichen Sie uns:

    hallo@timut.de

    +49 6150 9709260
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