IHRE REISE IN EINE NEUE BERUFLICHE ZUKUNFT BEGINNT HIER
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Wir zeichnen uns durch persönliche Betreuung aus, sind immer für Sie da – authentisch und flexibel. Gemeinsam mit Ihnen leben wir ein offenes Miteinander. Die nachfolgenden Icons zeugen nicht nur von unserer bisherigen Arbeit, sondern führen Sie für mehr Details direkt auf unsere Google Unternehmensseite und zu unserer Seite des Bewertungsportals Kununu. Wir können viel über uns erzählen, authentischer sind für uns die Erfahrungen anderer mit uns.
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Sie sind uns vom ersten Moment an wichtig. Jede Bewerbung bzw. Kontaktaufnahme wird von uns gesichtet und wir prüfen Einsatzmöglichkeiten auch außerhalb aktueller Stellen- bzw. Projektangebote. Wir zeichnen uns durch persönliche Betreuung aus, sind immer für Sie da – authentisch und flexibel. Gemeinsam mit Ihnen leben wir ein offenes Miteinander. Für Interessierte haben wir unseren Bewerbungsprozess skizziert.
Für unsere Kunden aus den verschiedenen technischen Branchen arbeiten wir an herausfordernden Projekten in den Bereichen Projektmanagement, Entwicklung, Dokumentation, Automation und IT. Mit Ihrem Know-How können Sie gemeinsam mit unseren Kolleg:innen Projekte erfolgreich umsetzen sowie vielfältige Themen und Prozesse entscheidend voranbringen.
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Systemverantwortlicher E-Motor Inverter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Entwicklung serienreifer HV Inverter für EAT- (electrically assisted turbocharger) und FCAS- (Fuel Cell Air Supply) Anwendungen
- Auslegung und Simulation leistungselektronischer Schaltungen
- Schaltungs- und Platinendesign der elektronischen Baugruppen im Umrichter
- Enge Abstimmungen mit den Abteilungen Konstruktion und Testing
- Koordination der Lieferanten und Dienstleister zur Erreichung von Qualität-, Kosten- und Terminziele
- Anforderungsmanagement: Lasten- und Pflichtenhefterstellung unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
- Erstellung und Pflege aller erforderlichen technischen Entwicklungs- und Seriendokumentation
- Unterstützung der Inbetriebnahme und Testing am Prüfstand
- Unterstützung der Fehleranalyse und Reklamationsbearbeitung
- Ausarbeitung von Kostenoptimierungsvorschlägen
- Initiierung von Benchmarkstudien und Patentrecherchen
Stellenanforderung
- Erfolgreich absolviertes Studium (Elektrotechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbares)
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von E/E Komponenten im Bereich elektrischer Antriebe
- Erfahrung in der Auslegung von Leistungselektronik inkl. Der Beschaltungs-, Mess- und Sensortechnik wird vorausgesetzt
- Kenntnisse im Bereich Embedded Systems von Vorteil
- Erfahrung bei der technischen Betreuung von Lieferanten und Dienstleistern
- Kenntnisse über gängige Entwicklungsprozesse (z.B. V-Modell, SPICE) und deren Umsetzung
- Kenntnisse von relevanten Automotive, Rail und/oder Luftfahrtstandards wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige strukturierte Arbeitsweise
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich unseren Datenschutzbestimmungen zu.
Region: Mannheim/Heidelberg
Schwerpunkt: System Engineering
Branche: Automotive
Einstiegslevel: Berufserfahren -
IT-Spezialist für Medizinprodukte und Netzwerkanbindungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Anbindung der Medizingeräte in die IT-Netzwerke und Betreuung der Schnittstellen sowie Subsysteme (z.B. Alarm Management Systeme)
- Ansprechpartner für alle Bereiche mit IT-Vernetzung
- IT-Support in Deutschland sowie Zentral- und Nordeuropa
- Begleitung von Vertriebsprojekten und Entwicklung/Festlegung von Rahmenbedingungen bei Investitionsprojekten
- Beantwortung von spezifischen Kundenanfragen in Bezug auf IT (Hard-/Software)
- Fachübergreifender Ansprechpartner für die Bereiche Marketing, Vertrieb, technischer Service & internationale Geschäftseinheiten
- Partner für die Fachabteilung und Bearbeitung/Analysen im Servicefall
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Stellenanforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, Informatikkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, Routing, Switching, DNS, DHCP)
- Erfahrung im Aufbau und der Fehler-/Performanceanalyse in kundeneigenen LANs und WiFi-Netzwerken
- Kenntnisse im Serverbereich (SQL Server, Logfile Analyse, Windows Server 2016 oder höher) wünschenswert
- Problemlösungsorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähig, kommunikativ und empathisch in der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Berufsgruppen in allen Unternehmensbereichen
- Flexibel und hohe Reisebereitschaft
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
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Region: Aschaffenburg
Schwerpunkt: Business IT
Branche: Medizintechnik
Einstiegslevel: Berufserfahren -
Projektmanager für Prozess- und IT-Projekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Analyse und Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen
- Konzeption und Umsetzung globaler IT-Projekte
- Projektführung und Überwachung der Budgets
- Projektbezogene Steuerung externer IT-Dienstleister
- Planung und Durchführung von Testszenarien
- Erstellung von E-Learnings und Schulung der Key-User und Anwender
Stellenanforderung
- Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss mit IT-Bezug auf Bachelor-Niveau
- Berufserfahrung im IT-Umfeld und in der Durchführung von Projekten im globalen Umfeld
- Fähigkeit, komplexe und systemübergreifende Problemstellungen zu verstehen und Lösungsvorschläge zu erarbeiten
- Teamplayer mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und versierter Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Region: Darmstadt
Schwerpunkt: Business IT
Branche: Maschinen- und Anlagenbau
Einstiegslevel: Berufserfahren -
System Engineer Aufladesysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Entwicklungsverantwortlich in Kundenprojekten
- Abstimmen der Systemanforderungen und die daraus resultierenden Komponentenziele
- Risikoanalysen durchführen, Abstellmaßnahmen definieren und verfolgen
- Erstellen und Abstimmen des Projektplanes für die gesamte Produktentwicklung inklusive der Validierung
- Austausch mit dem Kunden zu technischen Inhalten
- Verantwortlich für die Zielerreichung und Lösungsfindung bei Zielkonflikten
- Koordination aller Entwicklungsbereiche zur Erreichung der Kundenanforderungen
- Mitarbeit bei der Optimierung des gesamten Entwicklungsprozesses
Stellenanforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TH/ TU) in Fachrichtung Maschinenbau/ Mechatronik/ Elektrotechnik oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich System-Engineering und Produktentstehungsprozess
- Kenntnisse im Bereich Abgasturboaufladung von Verbrennungsmotoren oder hochdrehenden elektrischen Verdichtern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisierte, zielorientiere und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
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Region: Mannheim/Heidelberg
Schwerpunkt: System Engineering
Branche: Automotive
Einstiegslevel: Berufserfahren -
Werkstudent (m/w/d)
🔎 Wir suchen eine/n engagierte/n Werkstudent*in, der/die unser Team bei der Umsetzung von innovativen Online-Recruiting-Kampagnen, Social-Media-Strategien und Active-Sourcing-Methoden unterstützt. Du wirst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung beteiligt sein, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen. 🔍
Als Teil unseres Teams wirst du wertvolle Einblicke in die Welt des Online-Marketings sowie Recruitings gewinnen und dein Fachwissen in der Praxis anwenden können. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch die Unterstützung unseres Vertriebs- und Personalteams zu erweitern.
Außerdem bieten wir die Möglichkeit, bei uns die Bachelor-/Masterarbeit zu schreiben ✍ und später übernommen zu werden.
Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist und die Chance nutzen möchtest, um dein Potenzial zu entfalten und dein Karrierewachstum zu beschleunigen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🎉Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich unseren Datenschutzbestimmungen zu.
Region: Darmstadt
Schwerpunkt: Business IT
Branche: Dienstleistung
Einstiegslevel: Berufseinstieg
INITIATIVBEWERBUNG
Bewerben Sie sich einfach bei uns – wir schauen, welche Stelle zu Ihnen passt.
Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf an jobs@timut.de oder einen Link zu Ihrem XING- oder Ihrem LinkedIn-Profil. Ihre Ziele, Wünsche und Möglichkeiten besprechen wir persönlich mit Ihnen. Der vertrauliche Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Wenn es schnell gehen soll, können Sie uns über nachfolgenden Link direkt Ihre Unterlagen senden.
FOR YOUR GROWTH: DEIN PLUS BEI UNS
Wir bei TIMUT gehen über Standards hinaus und bieten folgende Mehrwerte:
1. mehr Urlaub und freie Tage
- 24.+31.12. zusammen ein Tag Urlaub
- 30 Tage Urlaub ab dem 1. Jahr
2. mehr Geld
- "Sachbezugskarte” zur monatlichen Nutzung
- 33% mehr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 100% mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld im 1. Jahr
3. mehr Weiterentwicklung
- Betreuung: regelmäßiges Feedback: zeitnah, konkret, stärkend
- Business-Coaching
- individuelle Weiterbildungen
4. Vergünstigungen
Um Ihnen maximale Sicherheit zu gewährleisten, haben wir den Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) als Tarifpartner gewählt, da dieser die höchsten Standards bietet. Ab 2024 geht der BAP mit der iGZ zum Gesamtverband der Personaldienstleister GVP zusammen.
BEWERBUNGSPROZESS
Jede Bewerbung wird bei uns individuell geprüft und in einem transparenten Prozess weiterverfolgt.
1. Erstkontakt & Kennenlerngespräch
Nach dem Eingang der Bewerbung erfolgt ein persönliches Kennenlerngespräch (Online oder vor Ort) mit unseren erfahrenen Ansprechpartner:innen. In diesem Gespräch stehen Sie im Mittelpunkt, d.h. wer sind Sie und welche Kenntnisse, Methoden und Wünsche haben Sie. Wir hören Ihnen zu, in welchen Bereichen Sie Ihre Stärken sehen und mit welchen Aufgaben Sie sich wohlfühlen. Dies gleichen wir mit interessanten Positionen ab und machen Ihnen gerne Vorschläge. Natürlich sprechen wir auch über gehaltvolle Themen und die möglichen Rahmenbedingungen. Ihre Fragen beantworten wir gerne.
2. Konkrete Positionen
Haben Sie sich auf eine konkrete Position beworben, erhalten Sie hierzu zusätzliche Informationen. Passt ihr Profil auf verschiedene offene Positionen, erhalten Sie die entsprechenden Stellenbeschreibungen per E-Mail und können nun nochmals Ihre Stärken in Bezug auf die einzelnen Positionen für die Bewerbung ausarbeiten. Im Anschluss erstellt unser Recruiter ein qualifiziertes Profil anhand Ihrer Unterlagen und wir empfehlen Sie nach Absprache bei unserem Partner.
3. Fachliches Interview & Vertragsverhandlungen
Im Falle einer positiven Rückmeldung vereinbaren wir ein entsprechendes fachliches Interview mit dem Ansprechpartner beim jeweiligen Partner-Unternehmen. Sie werden von uns individuell auf das Interview vorbereitet und wir werden Sie an Ihrem wichtigen Tag begleiten. Entscheiden Sie sich dann beidseitig für eine Zusammenarbeit, führen wir gemeinsam die finalen Vertragsverhandlungen.
4. Jetzt geht's los
Gemeinsam besprechen wir den gemeinsamen Start – Was soll mitgebracht werden? Wer erwartet uns? Was passiert in den ersten Stunden? Wir begleiten Sie als unser neues Teammitglied persönlich bei Ihrem Start, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre neuen Aufgaben konzentrieren können.
Von Anfang an sind uns eine enge Betreuung und ständige Ansprechbarkeit sehr wichtig. Ihre Einarbeitung wird durch uns begleitet. Wir tauschen uns regelmäßig mit Ihnen und Ihren direkten Ansprechpartnern aus, teilen Erfolgserlebnisse und geben Tipps und Unterstützung für Ihre weitere Entwicklung. Da auch wir uns weiterentwickeln möchten, freuen wir uns ebenfalls über offenes Feedback.
For your growth bedeutet für uns, dass wir Sie dabei unterstützen, höhere Fach- und Methodenkenntnisse zu erlangen. Bei Interesse begleiten wir Sie durch ein Coaching und erzielen einen langfristigen Mehrwert für Sie. Weiterbildungen werden bei uns nicht im Gießkannenprinzip verteilt, sondern passgenau und individuell geplant und durchgeführt.
KONTAKT
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Sie haben Interesse an einer Zusammenarbeit oder Fragen rund um Themen wie Bewerbung oder Projekte?
Kontaktieren Sie uns über den für Sie einfachsten Weg, wir freuen uns auf den persönlichen Austausch. -
So erreichen Sie uns:
hallo@timut.de
+49 6150 9709260