Jobbeschreibung

• Neu- und Weiterentwicklung von Prüfsystemen für Leiterplatten und Baugruppen, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Planung, Design, Analyse und Pflege von PC-Software unter MS-Windows
• Erarbeitung und Festlegung von Prüfkriterien in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
• Fehleranalyse und Instandsetzung von Prüfmitteln
• Erstellung und Pflege der Prüfmitteldokumentation

Stellenanforderung

• Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik)
• Erfahrung in der Windows-PC-Programmierung, idealerweise in NI LabView
• Kenntnisse in Prüfmittelkonzepten von Vorteil
• Erfahrung in der Ansteuerung und Bedienung von Messgeräten wünschenswert
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

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Jobbeschreibung

• Prüfung und Inbetriebnahme von Bremsen- und Batterie-Prüfständen am Standort Darmstadt sowie vor Ort bei Kunden im In- und Ausland
• Durchführung von Abnahmen, Service- und Gewährleistungseinsätzen sowie Kundenschulungen national und international
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fremdfirmen sowie internen Abteilungen wie Vertrieb, Konstruktion, Projektleitung, Montage, Service, Dokumentation, Qualitätsmanagement, Entwicklung und dem Kalibrierlabor

Stellenanforderung

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine Weiterbildung zum/zur Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
• Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:
  • SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal, Step7)
  • Bustechnik: Profibus, Industrial Ethernet, CAN-Bus
  • Automatisierungs-, Regelungs- und Messtechnik (Drehzahl, Drehmoment, Temperatur)
  • Antriebstechnik: Stromrichter und Frequenzumrichter
• Berufserfahrung im Sondermaschinenbau
• Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden
• Applikationswissen im Fahrzeugbau, insbesondere in den Bereichen Fahrzeugbremsen und Fahrbatterien
• Mechanisches Verständnis für komplexe Systeme und Schwingungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft weltweit
• Führerschein der Klasse B

Jobbeschreibung

• Mitarbeit in agilen Produktteams zur Automatisierung und Optimierung unserer Testverfahren und -abläufe
• Federführende Entwicklung von Automatisierungslösungen für Testumgebungen und proaktive Einführung automatisierter Verfahren
• Verantwortung für den Testaufbau, die Inbetriebnahme automatisierter Tests sowie deren ordnungsgemäße Dokumentation in Reports
• Programmierung von Automatisierungsalgorithmen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer Testanwendungen
• Präsentation der Testergebnisse vor dem Portfolio Board sowie Abgabe von Freigabeempfehlungen.
• Unterstützung des TestCenters bei Bedarf, insbesondere bei Engpässen

Stellenanforderung

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium, vorzugsweise in Elektrotechnik oder Elektronik, oder eine Ausbildung als Techniker/in mit Berufserfahrung im Bereich Elektro- oder Fahrzeugtechnik
• Berufserfahrung in einer industriellen Testumgebung, idealerweise bei einem Hersteller oder spezialisierten Dienstleister
• Grundkenntnisse im Requirement Engineering und in agilen Entwicklungsmethoden
• Erfahrung mit Tools zur Entwicklung, Simulation und Testautomatisierung von Netzwerken und eingebetteten Systemen in der Automobilbranche (z.B. Vector CANoe, vTESTstudio)
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Automotive Engineering mit Bussystemen und elektronischen Schnittstellen
• Sehr gute Programmierkenntnisse, idealerweise in C und Python
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Jobbeschreibung

• Entwicklung von EMV-Filtern für Antriebs-, Mess-, Automatisierungs-, Medizin- und Gebäudetechnik sowie für Hausgerätetechnik, Unterhaltungselektronik und erneuerbare Energien
• Arbeit an Durchführungsfiltern, Netzfiltern, EMV-Filtern für analoge und digitale Signale sowie DC-DC Filtern
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachabteilungen zur Entwicklung kundenspezifischer EMV-Filter
• Erstellung und Validierung von Erst- und Prüfmustern nach Kundenvorgaben und Normen
• Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort und im Unternehmen bei allen Fragen zu EMV-Filtern

Stellenanforderung

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet, alternativ relevante Berufserfahrung im Bereich EMV
• Fundierte Kenntnisse in Mess- und Verfahrenstechnik sowie in der Konstruktion von EMV-Filtern
• Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte zu analysieren
• Kenntnisse in elektromagnetischen Bauteilen und schnelle Einarbeitung in relevante Normen
• Kundenorientierung und Beratungsfähigkeit mit Weitblick
• Teamplayer mit klarer Kommunikation und Fähigkeit zur Motivation von Kollegen
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

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Jobbeschreibung

• Administration eines definierten Mitarbeiterkreises und Durchführung aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten (z. B. Stellenbeschreibungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, BR-Anhörungen, Zeugnissen, Terminüberwachung, Bonusabwicklung, etc.)
• Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Performance-, Talent- und Kompetenzmanagement
• Organisation der externen Weiterbildungsmaßnahmen und innerbetrieblichen gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen
• Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft sowie Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben
• Überwachung von Fristen und Terminen sowie Pflege der Personalakten
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen

Stellenanforderung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen,
• idealerweise eine erfolgreiche Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Gute Kenntnisse arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Souveräner Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie SAP SF wünschenswert
• Absolute Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

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Jobbeschreibung

• Entwicklung von Lösungen für Kunststoffbauteile und Baugruppen, einschließlich Umspritzen von Metallkomponenten
• Gestaltung und Optimierung von Teilen und Baugruppen
• Erarbeitung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von Funktion, Material und Kosten
• Unterstützung bei der Automatisierung von Fertigungsprozessen
• Standardisierung und Optimierung von Bauteilen
• Erstellung und Überprüfung von Fertigungsunterlagen und Werkzeugauslegungen
• Kalkulation und Abnahme von Stanzwerkzeugen
• Begleitung von Produktionsanläufen und Lieferantenkoordination

Stellenanforderung

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.)
• Erfahrung mit CAD-Software (z.B. Catia)
• Berufserfahrung in der Konstruktion von Stanzwerkzeugen, idealerweise im Automotive-Bereich
• Präzise, selbstständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft

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Jobbeschreibung

• Sie entwickeln innovative Lösungen im Bereich Mess- und Regeltechnik, Dosiertechnik sowie IoT und erstellen dazugehörige Dokumentationen.
• Sie identifizieren neue Technologien und setzen diese erfolgreich in unseren Produkten um.
• Sie sind verantwortlich für die eigenständige Umsetzung von Technologie-Demonstratoren mit Schwerpunkt auf Elektronik und Firmware im Rahmen unserer Proof-of-Concept-Strategie.
• Sie koordinieren und übergeben Grundlagenprojekte an die Serienentwicklung.
• Sie identifizieren und steuern potenzielle externe Partner für Innovation, Entwicklung und Forschung.
• Sie gestalten aktiv den Innovationsprozess mit, von der Ideenfindung über die Bewertung bis hin zur Umsetzung.

Stellenanforderung

• Sie haben ein Studium in Elektrotechnik, Informationstechnik oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office und grundlegende Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Flexibilität und strategischen Weitblick aus.
• Sie sind engagiert, zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und lernen schnell.
• Sie arbeiten gerne im Team.

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Jobbeschreibung

• Unterstützung im 1st, 2nd und 3rd Level Support für SIEMENS OPCenter.
• Ausbau, Optimierung, Konfiguration und Parametrisierung des Systems.
• Entwicklung und Anpassung von Anwendungen sowie Wartung und Weiterentwicklung der Funktionen.
• Überwachung des Betriebs, Koordination externer Dienstleister und Erstellung von Reportvorlagen.
• Verwaltung von Zugriffsberechtigungen, Workflow-Erstellung und Unterstützung bei Rückverfolgungen.
• Dokumentation und Durchführung von Schulungen.

Stellenanforderung

• Ausbildung oder Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit SIEMENS OPCenter und MS SQL, idealerweise im Automotive-Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.

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